„Wertschätzung“ – mehr denn je in aller Munde. Was aber bedeutet das wirklich? Im Alltag, im Beruf für die Zusammenarbeit? Wie kann „Wertschätzung“ uns im Alltag unterstützen? Oder gar das (Berufs-)Leben etwas einfacher machen. Vielleicht lassen sich sogar Konflikte mit Wertschätzung besser lösen?
Diesen Fragen wollen wir an diesem interaktiven Impulsabend nachgehen. Gemeinsam wollen wir uns dem Wesen der Wertschätzung nähern und möglichst auf den Grund gehen. Dabei wechseln sich Impulse durch den Referenten, Dialoge und praktisches Arbeiten in Gruppen ab. Gefolgt von Reflexion und Diskussion der Ergebnisse.
Am Ende des Abends wissen Sie, was „Wertschätzung“ wirklich bedeutet, wie Sie sie in Ihrem Alltag mehr und mehr leben können und warum sie Ihr Leben einfacher macht. Denn Wertschätzung ist viel mehr als ein Buzzword.
Wann?
Dienstag, 20.02.2024, 17.30 bis ca. 20.30 Uhr
Wo?
Das Seminar wird als Online-Seminar stattfinden.
Anmeldung
Direkt über die Seite der Avance Academy bis 13.02.2024 anmelden
Voraussetzung für die Teilnahme sind ein PC oder Laptop und ein Headset bzw. Kopfhörer.
Die Teilnahmegebühr für Förderverein-/KOMMUNITY-Mitglieder beträgt 20 €, für Nicht-Mitglieder 40 €.
Wir bitten um Verständnis, dass die Anzahl der Plätze begrenzt ist; sie werden nach Eingang der Anmeldung vergeben.
Bernward Clausing
Die Qualität der Zusammenarbeit nachhaltig steigern ist sein starker Motivator. Bernward Clausing begegnet allen Menschen mit Respekt und Wertschätzung. Ihm ist es wichtig, neue Perspektiven einzunehmen und die Bedürfnisse seiner Mitmenschen zu erkennen. Mit Fokus auf den Mehrwert für alle Beteiligten schafft er in seinen Trainings ein angenehmes Lernumfeld und versteht es, das Lernen mit positiven Gefühlen zu verbinden – Sinnhaftigkeit und Eigenverantwortung werden erfahrbar. Bernward kombiniert sein Fachwissen mit seiner langjährigen praktischen Erfahrung als Projektleiter und Führungskraft. Lösungsorientierte Umsetzung in hoher Qualität sind für ihn als zertifizierter Projektmanager selbstverständlich.
